Annelieke is 53
en ze wil doorgroeien bij haar bedrijf, ze wil een positie binnen de directie
veroveren. Ze weet ook dat ze daarvoor meer grip moet krijgen op haar manier
van communiceren in de organisatie, dus we hebben daar gesprekken over. Die
volgende stap kan ze niet zo goed vormgeven, want tot nu toe kwam alles haar
gewoon aanwaaien, zegt ze!
Ze heeft
eigenlijk geen idee hoe ze überhaupt zo makkelijk altijd carrière heeft gemaakt
in het bedrijf: het ging altijd vanzelf.
Dat is
natuurlijk niet waar, onbewust is ze heel bekwaam, heeft ze sterke kaders,
normen en waarden en een stel fantastische kwaliteiten. We doen ons best om ze
samen bewust boven water te krijgen, te benoemen en er ook de credit voor te nemen:
trots te zijn op wie zij is en hoe ze stevig in haar leven staat. Ze zet haar
kompas nu bewust op de baan in de directie, haar kwaliteiten kan ze beter
inzetten en met die communicatie komt het helemaal goed.
Vanzelfsprekendheid
is heerlijk in het leven, maar soms is het belangrijk om stevig te benoemen wie
je bent en van waaruit jij handelt in je leven!
